Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Νεαρός Στρατολόγος

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Νεαρό Στρατολόγο για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να υποστηρίξει τις προσπάθειες προσλήψεων μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την εύρεση ταλέντων και θα είναι πρόθυμος να μάθει και να αναπτυχθεί στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Ως Νεαρός Στρατολόγος, θα συνεργάζεστε στενά με τους ανώτερους στρατολόγους και τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσετε τις ανάγκες της εταιρείας και να βοηθήσετε στην εύρεση των κατάλληλων υποψηφίων. Θα είστε υπεύθυνοι για την ανάρτηση αγγελιών εργασίας, την αναζήτηση υποψηφίων μέσω διαφόρων καναλιών, τη διεξαγωγή αρχικών συνεντεύξεων και την υποστήριξη της διαδικασίας προσλήψεων. Η θέση αυτή προσφέρει μια εξαιρετική ευκαιρία για κάποιον που επιθυμεί να ξεκινήσει την καριέρα του στον τομέα των προσλήψεων και να αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία σε ένα δυναμικό περιβάλλον.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάρτηση αγγελιών εργασίας σε διάφορες πλατφόρμες.
  • Αναζήτηση και αξιολόγηση υποψηφίων μέσω διαφόρων καναλιών.
  • Διεξαγωγή αρχικών συνεντεύξεων με υποψηφίους.
  • Υποστήριξη της διαδικασίας προσλήψεων.
  • Συνεργασία με ανώτερους στρατολόγους και διευθυντές προσλήψεων.
  • Διατήρηση και ενημέρωση της βάσης δεδομένων υποψηφίων.
  • Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
  • Συμμετοχή σε εκδηλώσεις καριέρας και δίκτυα.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα ή ισοδύναμη εμπειρία.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό περιβάλλον.
  • Προσοχή στη λεπτομέρεια και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Επιθυμία για μάθηση και ανάπτυξη στον τομέα των προσλήψεων.
  • Βασικές γνώσεις χρήσης λογισμικού HR.
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
  • Εμπειρία σε παρόμοια θέση θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα των προσλήψεων;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αναζήτηση υποψηφίων;
  • Πώς θα περιγράφατε την ιδανική διαδικασία προσλήψεων;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας με λογισμικό HR;
  • Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις στην εργασία σας;
  • Ποιο είναι το μεγαλύτερο επίτευγμά σας στον τομέα των προσλήψεων;
  • Πώς διατηρείτε την ενημέρωσή σας για τις τάσεις της αγοράς εργασίας;